前阵子毒毒的一个律师好友在头条专栏被喷惨了，喷她的是一大群家庭主妇，起因只是她发了这么一条帖子：其实朋友写这段话的初衷真是因为各种看不惯和恨铁不成钢，因为很多家庭主妇怼天怼地怼空气，埋怨老公不爱她、不给她钱花、为家庭受了那么多累，得不到应有的待遇和尊重，张口闭口就是“
职场关系并非简单的友谊或竞争。在学校里，我们习惯了同学之间的竞争，但在职场，合作和竞争交织在一起。职场是一个需要平衡的地方，既要合作又要竞争，需要在这个平衡点上灵活应对。那么成为职场人际高手的秘诀有哪些呢？
在现代社会中，工作已经成为了人们日常生活的重要组成部分。虽然工作给我们带来了稳定的收入和生活保障，但也会带来一定的健康问题，这就是职业病。如今不少人在生活中已经受到职业病的影响但没有很好的应对方式，只能日复一
混在职场，想要把工作完成得更出色，是需要激情的。失去了激情的职员就好比泄了气的皮球，即便被重重扔在墙壁上，也无力反弹。激情就好比是一管兴奋剂，面对繁重的工作，没有激情，就没有干劲。久拼职场的你，是否已经失去激情？测试开始：1、读书时期
你是不是在某些阶段，感觉自己成长很慢？亦或者在某些阶段，自己非常丧，尝试走出去，却发现没有走向光明，却走向更黑的地方？再或者总想要得到更多，却发现事与愿违？过去八年，我和朋友们也一度经历过这些时刻。今天这篇文章，我试着将这些场景总结到一起。它们来自于某些心态，或者某些错误行动，结果都是让
生活中我们将面临很多方面的挑战，紧张情绪会导致我们内心混乱，进而导致事情不能达到预期的效果，相信大家在平时生活中，工作中都会遇到紧张情绪，会因为没有发挥自己的特产，而在工作期间出现错误，那么怎样帮助年轻人轻松摆脱职场紧张情绪呢？长期的紧张会给身体带来一定的危害，快来学习一些这些简单
社会在进步，人的压力也会越来越大，这样的压力来源很多，有来自于工作的，生活的，情感的，面对每个月的车贷房贷，面对日益增长的生活水平，很多人都会选择离开现在发现缓慢的工作岗位，而去寻找更好的发展可能。作为旁观者，当我们看到那些被潜规则残害的同事，看到他们所经历的
《吸引与亲密》主要探讨人们为什么会被某些人吸引，以及如何构建与维持亲密关系。首先，本章介绍了吸引的四个基本原则：相似性、互补性、可接触性和亲密关系过程。相似性指的是人们更容易被和自己相似的人吸引，在性格、兴趣爱好等方面的相似度越高，彼此的吸引度也越高。互补性则是指人们需要在某
“人在职场混，迟早是要还”，每个人为了生活，都会咽下职场苦水，被人利用或者穿小鞋都是很常见的事，发生这样的事可以说自己处事不圆滑，运气不够好。但是被领导潜规则或者是职场中的咸猪手，那可不是运气不好了，而是会让人很头痛的事。研究表明，有33
职场菜鸟由于刚刚踏上社会经验不足，容易因个人能力或者职场交际能力欠缺无法达到公司试用期转正标准而面临被辞退的风险，那么如何规避辞退风险，顺利转正呢？今天就来给大家介绍一下相关内容，刚刚步入职场的新人可以参考一下：一、建立信心刚入职公司，经验不足是正常的，可先快速熟悉自己的工作业务，并
有姑娘问，自己出身普通，没背景、没关系，提高实力又需要很长时间，在这种情况下，如何脱颖而出？没有外部资源，完全可以向内求。比如，巧妙利用女性自身优势，实现逆袭。女性的优势有很多：细心、认真、思虑周全……今天水姐想和大家说一说敏感。女人天生敏感，这毋庸置疑。有人觉得这
绝大部分人找工作都会经历试用期，企业会根据试用期新人的表现来找到自己需要的员工，职场新人如何在试用期给大家更好的印象你都知道那些方面呢？毕业生求职试用期注意事项应该是很多的职场新人们需要了解的，能够让你少走弯路。并且也许可以让你更好的被领
刚毕业职场选择大公司好还是小公司好？这是很多毕业生都会面临工作的现实，这也是很多毕业生选择的问题，有的人希望去大公司认为更有机会学到这些知识，培养商业管理的通识，有的人希望去小公司，可以尝试不同岗位，了解创业
职场的水真的是太深了，很多职场菜鸟或者职场新人往往真的是被人卖了还帮别人数钱呢！职场上和业务中的阴招、狠招以及破解方法应该是不少人需要的吧，这里介绍了几种常见的职场套路与陷阱，能够让大家学习注意一些，以后更能够防范一下！闷声杀牲口给你布置很多工作，是你的不是你的你都做。美其名曰重点培养，全面锻炼。你
水姐好！我们单位有个女同事，家里条件很好，自己不婚不育没负担，成天卖萌发嗲哄领导，把领导哄的心花怒放的。工作上不太上心，她主要负责报销，有的时候有些账目一拖拖很久，有些可报可不报的，比如餐费、打车费之类的发票给
如果你想要成为一个成功的人，那么就一定要符合事物运行的规律，并且在不同的领域也需要遵守不同的规则，我们每个人从小就被教育要做个好人，但是在职场这种特别复杂并且非常考验能力的地方，有时候一些处事规律可能并不适用，在职场也不是说做个好人就一定会成功的，职场上成功靠的不是善良
“身边的同事为什么总是挤兑自己？老板为什么总是看不到我的闪光点？”，在职场，我们常常会有这样或者那样的不满，我们总是希望的到理解和支持，但现实总是给我们当头一棒，让我们清醒一切都很未知。人在职场，不可能
作为一名刚从校园走出来的新生初入职场，很多规矩和经验并不是很清楚，很可能在不经意间犯错或是得罪同事。职场如战场，它并没有你想象的那么美好，大家上班都是为了生活，不存在校园间的那种和谐氛围。但是当你选择走入职场的时候就要做好心里准备，和抗压能力，以及对自己以后的规划。不能像
每天运转的二十四小时中，我们把三分之一的时间用在的工作上，为了生活，为了自己的发展，我们积极热忱的面对工作，很多人为了未来能获得更多幸福，所以现在才回拼命的工作。而职场如战场，不是你的努力就能换来相应的回报，在职场你做的越多就会遇到越多的困惑
在职场中实现自我价值，并快速晋升，需要具备很多技能和品质。这些技能和品质，不仅与你的工作技能直接相关，还与你的人际关系、领导能力、自我管理以及持续学习有关。本文将分享一些实用的建议，帮助你在职场中实现自我价值并
最近这段时间咨询工作问题的职场新人比较多，不知是不是因为很多大学生要面临下半年的实习，然后步入社会的原因。来咨询的大多是二十多岁的年轻人，问题大都集中在人际交往和职场定位选择上。今天这篇文章主要针对这些问题，讲一讲新员工如何完成黑马逆袭。随
在公司里，有一个人备受好评，他就是“老好人”可儿。每当领导需要加班或赶任务，可儿总是义不容辞地承担，久而久之，大家都养成了把多余的工作交给可儿的习惯。外卖到了，可儿会主动垫付餐费，即使同事忘了，他也不好意思提醒。
“世有伯乐，然后有千里马。千里马常有，而伯乐不常有”，生活中和事业中所谓的贵人、伯乐其实有两个，一个是自己，一个是能欣赏你，愿意提携你的人。在发展的道路上，我们首先要学会认清自己，让自己拥有正确的人生观。其次要懂得发挥自己的
在职场中，人们常常面临着各种挑战，而辞职成为某些人选择的出口。有人以轻松幽默的方式写下离职原因，引发了一波关注。这位前职员以“胃口不好，消化不了领导画的饼；体格不行，扛不住领导埋的雷”等理由，幽默地表达了对领导不满的情感
众所周知，无论你是在国企还是私企单位上班，都明白这样一句话，升职和加薪是紧密联系在一起的，或许很多人都只是知道这句话但又做不到这一点。那对于职场小白来说，怎样做才能在职场中平步青云呢？如何才能得到更大的职位和更好的薪水呢？职业目标清晰。不少人选择跳槽别
