刚毕业职场选择大公司好还是小公司好?这是很多毕业生都会面临工作的现实,这也是很多毕业生选择的问题,有的人希望去大公司认为更有机会学到这些知识,培养商业管理的通识,有的人希望去小公司,可以尝试不同岗位,了解创业公司的状态,其实大公司有大公司的好,小公司有小公司的好,选择适合自己的才是最好的,为各位介绍一下大公司与小公司的区别?
关于大公司,大公司的缺点,大公司的通病,体制化,裙带体系比较严重,在职业发展道路上,会比较困难,一般员工晋升非常困难,大公司工作分工明确,可是每个人接触的工作少,容易令人感到枯燥和厌烦。
大公司的好处,首先就是培训体系和薪资体系完善,你有完美上升空间,也能够有充分的时间学习,资源丰富,只要你想去做的去实现,都会有资源帮助你。 大公司的环境很好,人脉资源,各种优秀的人,在里面你可以学到很多,即使耳濡目染对你整个人的升华都是有巨大帮助的。
关于小公司的,小公司的优点:工作机会比较多;一般员工身兼数职,可以很快的锻炼自己的能力,必须独立工作,处理问题;员工晋升会比较快。缺点:没有完善的规章制度,缺乏系统的培训体系;公司发展不稳定,员工容易面临失业;利润和福利比不上大公司。
小公司适合积攒能力和经验,小公司其实说白了就是创业型公司,如果选择这种公司呢,前期应该会比较辛苦,正是因为这样,可以利用高强度的工作状态来充实自己的经验与能力,不断地在学习中成长,让自己在实践中变得更加出色,等到经验能力足够的时候,可以再进行跳槽嘛!
小公司的职场环境较为和谐,不同于那些已经上市或者运营模式早已成熟的企业,内部员工较少,虽然职位等级依旧存在,但在公司内部还是比较和谐的,很少存在勾心斗角的现象,毕竟小公司不像大企业那么无情,一言不合的被离职;
在创业型公司,从某种程度上,是不断学习、不断犯错、不断成长的一个过程;这是一条相当重要的过程,尤其是对于自身的发展而言;
当然了,相比较而言,创业型公司不管是福利待遇、运营机制、权益保障等,较之大公司还是有一定的差距的,但是凡事都是没有绝对的,只有是金子,就总会发光的;不管ta在什么地方;
绝大部分人找工作都会经历试用期,企业会根据试用期新人的表现来找到自己需要的员工,职场新人如何在试用期给大家更好的印象你都知道那些方面呢?毕业生求职试用期注意事项应该是很多的职场新人们需要了解的,能够让你少走弯路。并且也许可以让你更好的被领
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职场的水真的是太深了,很多职场菜鸟或者职场新人往往真的是被人卖了还帮别人数钱呢!职场上和业务中的阴招、狠招以及破解方法应该是不少人需要的吧,这里介绍了几种常见的职场套路与陷阱,能够让大家学习注意一些,以后更能够防范一下!闷声杀牲口给你布置很多工作,是你的不是你的你都做。美其名曰重点培养,全面锻炼。你
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如果你想要成为一个成功的人,那么就一定要符合事物运行的规律,并且在不同的领域也需要遵守不同的规则,我们每个人从小就被教育要做个好人,但是在职场这种特别复杂并且非常考验能力的地方,有时候一些处事规律可能并不适用,在职场也不是说做个好人就一定会成功的,职场上成功靠的不是善良
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